職業裝反映了時代潮流，成為人們注視的焦點。職業裝設計時需根據行業的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供好的設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。東莞工作服訂制職業裝如何進行著裝搭配？
1、職業裝細節搭配得體好的
職業女性經濟獨立、積極自信，能夠引領都市潮流，令人羨慕，職業裝一般是需要在規定的范圍內進行選擇的，而飾品卻能突破這種范圍達到出彩及展現時尚的效果。因此，職業女性應該多花一些時間和精力在細節上搭配的，就像一件精美的裝飾品，一條上乘的絲巾就可以起到畫龍點睛的效果了，可以讓職業裝突出，不僅僅能使十款衣服變換出二、三十種面孔，突顯獨特的個性。
2、職業裝款式簡潔大方
職業裝在平時自然的風格適應性很強。一般來啊說，設計師會在設計職業裝的過程中盡量的避免一些緊身而繁復的設計，合體且略微寬松的才是得體的設計職業服裝的方法。比如修身的長褲也能夠表現較好的身材，也適于出席各種場合。裁剪合身、色彩淡雅的褲裝更是在中性的職業態度中滲入嫻靜的氣質。
3、職業裝在辦公室中的色調
辦公室中的著裝通常不易整體著色過艷，與辦公室環境相協調的顏色包括黑色、白色、灰色、米色、藏藍色、藏青色、駝色色、深黃色、深紅色、褐色職業裝等。冬春季節我們可以選擇較深的中性色，而在夏秋季我們則可選用較淺的中性色。我們都認為黑、白、灰色的職業裝是日常著裝的主色調，經常可以很有效提高辦公室人員服裝的色彩搭配指數，并且不容易與其他顏色有一定的沖撞。兩者相配可在得體中創造無限變化。更讓辦公室氣氛達到一個高潮。
